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Accompagner les associations pour qu’elles renforcent l’égalité de genres
grâce à des outils concrets et des expériences d’apprentissage engageantes :
Escape Game, portraits inspirants, livre blanc et ressources stratégiques.

Les partenaires du projet pour accompagner les associations :

01. La Maison des Associations de Tourcoing

Inspirer. Rassembler. Réinventer.
Voilà les trois piliers du projet Cap 2030 de la Maison des Associations de Tourcoing.
Ouverte sur l’Europe et le monde, engagée auprès des jeunes, actrice de la transition écologique et de la lutte contre les discriminations, la MdA défend les valeurs de
l’économie sociale et solidaire, de la transmission, du partage des savoirs et de l’autonomisation des citoyens.
La MdA est un espace résolument capacitant, qui accompagne les initiatives collectives et nourrit les aspirations à une société plus solidaire. Ici, le droit à l’erreur devient moteur d’apprentissage, la diversité une richesse, et l’expérimentation une clé de transformation.
À contre-courant des logiques purement économiques, la MdA de Tourcoing affirme un modèle fondé sur le bien commun, l’utilité sociale et la confiance dans le collectif. Elle se veut un lieu incontournable de citoyenneté active, d’ouverture et de partage des cultures.
Fortes des valeurs de fraternité, liberté, équité, solidarité, émancipation, coopération et humanité, la MdA et ses sociétaires de coeur s’engagent pour former
et transformer… parce que le meilleur est avenir.

CONTACT : Selin MUTLU
(Chargée de projets -
animation de réseaux associatifs)

s.mutlu@mda-tourcoing.fr
100 Rue de Lille,
59200 Tourcoing, France
www.mda-tourcoing.fr

02. Le CORIF

Le Corif (Conseil Recherche Ingénierie Formation pour l’égalité entre les femmes et les hommes) est une association qui depuis 40 ans agit en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité, et lutte contre les stéréotypes et les représentations sexistes.
Fortement ancrée dans la région Hauts-de-France, elle a forgé son expérience sur le terrain au contact de publics très diversifiés, qu’ils soient jeunes (collégien·ne·s ou lycéen·ne·s), femmes, ou professionnel·le·s (responsables d’entreprises, institutionnel·le·s, enseignant·e·s, formateur·trice·s, élu·e·s,…)
Ses nombreuses interventions en entreprises, collectivités territoriales, éducation nationale, ou simplement auprès d’individus, lui ont permis de développer une expertise dans le domaine de l’égalité professionnelle femmes-hommes, reconnue en région mais aussi en France et à l’étranger (Belgique, Italie, Suède, Allemagne, Espagne, Canada….)

Mission et actions

L’orientation scolaire
Aider les jeunes à ouvrir et à diversifier leurs choix professionnels et dépasser les stéréotypes.
L’insertion et l’emploi
Faciliter l’accès ou le retour à l’emploi des femmes, notamment dans des secteurs non traditionnellement féminins.
L’égalité citoyenne
Permettre aux femmes de prendre toute leur place dans la cité.
L’égalité professionnelle
Donner aux femmes les mêmes chances en matière de rémunération, de promotion, d’embauche, de formation
Le CORIF propose différents types d’intervention :
• formations
• recherches-actions
• interventions de conseils
• production d’études et d’outils « pédagogiques »
• accompagnement des dynamiques de territoire
• organisation d’événements (colloques, forums,..)

CONTACT : Maleka DILMI
(personne qui gère ERASMUS Consultante Égalité Femmes Hommes )

mdilmi@corif.fr
06-59-5806-98
145 Rue des Stations,
59200 Lille, France

www.corif.fr

03. Hellenic Youth Participation - HYP

Basée à Athènes, Hellenic Youth Participation (HYP) est une organisation de jeunesse engagée dans l’éducation non formelle, l’inclusion sociale et l’égalité de genre et l’environnement.
Active depuis plus de dix ans, elle mobilise chaque mois des centaines de jeunes autour d’initiatives locales et européennes. HYP développe des projets favorisant l’autonomisation des femmes et la participation citoyenne, tels que HUG – Healthy & Unique we Grow, qui sensibilise aux questions de genre et de sexualité, ou RESTART Your Career, un programme d’accompagnement à l’épanouissement personnel et professionnel des femmes.
Dans le cadre d’Égal’Asso, HYP coordonne la galerie de portraits inspirants et assure les traductions en grec des outils produits.

CONTACT : Eleni KARDAMITSI

info@hellenicyouthparticipation.com
Dim. Soutsou 10, Athènes, 11521 - Grèce

www.hellenicyouthparticipation.com

04. POUR LA SOLIDARITÉ - PLS

Fondé en 2002, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS est un European think & do tank indépendant engagé en faveur d’une Europe solidaire et durable, mobilisé à défendre et consolider le modèle social européen, subtil équilibre entre développement économique et justice sociale. POUR LA SOLIDARITÉ-PLS inscrit ses activité au cœur de cinq axes thématiques :

- Affaires sociales,

- Economie sociale,

- Développement durable,

- Responsabilité sociétale de entreprises et diversité,

- Participation citoyenne

POUR LA SOLIDARITÉ–PLS, et son équipe multiculturelle et pluridisciplinaire, œuvre dans l’espace public aux côtés des entreprises, des pouvoirs publics et des organisations de la société civile avec comme devise : Comprendre, Relier et Accompagner pour Agir.

Pour ce faire PLS mène des travaux de recherche et d’analyse pour sensibiliser aux enjeux sociétaux ;
participe, conçoit et coordonne des projets transnationaux en coopération avec l’ensemble de ses partenaires présents au sein des 27 États membres de l’UE ; met son expertise, son réseau, sa pédagogie et son équipe au service de tous les acteurs socio-économiques. Son travail de terrain lui a permis de mettre en place des dispositifs innovants d’insertion socioprofessionnelle pour faire face aux défis du marché de l’emploi.

PLS réalise une veille européenne thématique et recense de multiples ressources documentaires (textes officiels, bonnes pratiques, acteurs et actualités) consultables via trois observatoires européens :